根据共青团中央、教育部《高校共青团改革实施方案》和《武汉纺织大学共青团改革实施方案》有关精神，经学校党委和上级团组织同意，拟在全校范围内选聘共青团武汉纺织大学委员会挂（兼）职干部（教师）。现将有关事项通知如下：

一、选聘对象

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，从全校在职在岗优秀青年教职工中选聘挂（兼）职副书记、部长（主任）2-3人，任（聘）期1年（2022年10月-2023年9月）。挂（兼）职期满后，根据工作需要，可适当延长挂（兼）职时间，最长不超过2年。

二、工作任务

1.围绕立德树人根本任务，积极宣传、贯彻党的路线方针政策，以及学校党委、上级团组织的工作部署。

2.深入开展日常调研，促进学校团组织与团员青年的联系交流。

3.在学校团委的指导下，做好思想引领、组织建设、志愿服务、社会实践、创新创业比赛、大型文体活动等团学工作。

4.按照学校团委制定的工作计划，参与指导基层团（工）委及团支部团建工作。

5.做好校团委交办的其他工作任务。

三、基本条件和任职资格

（一）基本条件

1.政治素质过硬，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，政治立场坚定，思想觉悟高，忠诚拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。政治面貌须为中共党员。

2.综合素质较强，熟悉共青团工作相关规律和政策，具备履行岗位职责所需要的理论素养和专业素质，具有较强的组织协调能力和开拓创新精神，身心健康，能正常履行岗位职责。

3.热爱团的工作，有强烈的事业心和责任感，在共青团工作、青年工作上有干劲。挂职干部挂职期间参与校团委工作，原则上每周到岗工作时间不少于三个工作日；兼职干部工作期间仍在原岗位工作，根据兼职岗位职责完成团的工作任务。

4.学校在职在岗青年教职工，近三年来，年度考核结果在合格及以上等次；参加工作不满三年的，聘期内年度考核结果（见习期满考核结果）在合格及以上等次。

（二）任职资格

1.新任挂（兼）职副书记，年龄一般在37岁以下，且应具备下列条件之一：（1）具有副高以上职称；（2）取得博士研究生学历、学位，且见习期满；（3）取得硕士研究生学历、学位，且有3年以上团学工作经历；（4）学校现任科级干部。个人或所在团队获得国家级奖励、荣誉称号以及取得其他突出成绩的，人选年龄可适当放宽。

2.新任挂（兼）职部长（主任），年龄一般在34岁以下，且应具备下列条件之一：（1）具有中级以上职称；（2）取得硕士研究生学历、学位，且有1年以上团学工作经历。

四、选聘程序

采取个人报名与组织推荐相结合的方式，符合条件的青年教职工可自行向校团委报名，各单位也可推荐合适人选至校团委，校团委会同相关职能部门组织资格审查、遴选考察，提出建议名单报学校党委批准后正式聘任。

挂（兼）职干部（教师）不占编制，不对应行政级别，不转行政关系，给予一定经济补贴。挂（兼）职期满前，由校团委对其工作进行考核、做出鉴定，考核鉴定材料提交人事关系所在单位综合运用，并报党委组织部、人事处备案。

五、相关要求

1.有意报名和组织推荐人选，请于9月2日前将《武汉纺织大学团委挂（兼）职干部（教师）选聘报名表》（见附件）电子版发校团委邮箱tw@wtu.edu.cn，纸质版签字交大学生活动中心109办公室，联系人：李舒，联系电话：59367667。

2.选聘人员所在单位要协调好选聘干部所承担的本职工作，积极统筹各类资源，确保选聘干部的工作时间和精力投入。

附件：共青团武汉纺织大学委员会挂（兼）职干部（教师）选聘报名表.doc

                                   校团委

2022年8月29日

选聘报名表20220827.doc