在中国智能制造2025，传统制造业全面升级的背景下，电气专业人才的就业从传统相关企业逐步扩展到制造业企业。与此同时对电气工程技术人才的要求，也从过去单一专业的专与精，逐步转变为跨专业、跨学科的综合竞争力。为进一步提升学生的综合实力，适应行业对人才的要求，电气工程及其自动化专业一方面大力推行教育教学改革，以市场背景为导向对课程体系进行调整，课堂内外着力培养学生工程创新能力，通过开放性实践平台、学科竞赛、创新实训项目、校企联合培养试点班等多种途径培养学生。电气智能车队作为电子与电气工程学院的重点培育团队之一，以实验室优良的硬件条件和优质的教学和科研资源为支撑，积极探索课堂教学与实践教学相结合的教学模式，为学生提供良好的创新实践训练平台，成效显著。

一、务实创新，着力培养具备工程实践能力的专业人才

卓尔不群，晖光日新。立足行业，突出应用，着力培养学生创新意识。电气专业自建立伊始，就紧紧依托“中国智造”2025的时代背景，适应社会对电气专业工程技术人才的需求，积极探索以人才培养目标和模式为中心的电气工程教学改革。通过构建完善合理的课程体系，建立整体性的实践体系，建设高质量的实践平台，创新教学方法和手段，加强课外教学和课外活动的有效结合，着重培养学生的项目分析能力、逻辑推理能力、创新设计能力及加强人才培养环节中的工程实践教育,培养学生良好的学习观、工程素养和创新实践能力。

博采众长，融会贯通，侧重阶梯式、贯通式的工程实践训练。电气智能车队立足专业实际，充分吸取了德国行之有效的研讨班制，让低年级学生和高年级学生参与到教师的一系列科研活动中，通过定期开展讨论交流督促学生更好地了解学术前沿动态和行业需求；在入学阶段，电气智能车队的高年级学生会定期为所有新生进行实践训练的入门指导，这种“传帮带”模式已经持续了数年，效果显著，不仅让新同学快速熟悉了专业，也激发了他们的自主学习兴趣。在三年级时，电气智能车队开设了独有的综合系统设计实践课程，要求所有学生在八周内在指定场所独立完成一个系统设计，并完成开题、答辩、撰写设计报告等工作，通过强化分类训练，因材施教，重点培养学生的创新意识和实践动手能力。

二、踔厉奋发，在科技竞赛领域大放光彩

同行之路仍长，学子之志不改。电气智能车队以完成项目为导向，通过积极参加各项学科竞赛，以赛促学，在解决实际问题中全面提升创新意识和操作技能,并辅以团队协作、科技英语、课堂演讲等方面的实践与培训,使团队成员能够全方面发展。自2018年参赛以来，已实现100%获奖率，在专业学科领域有着较大的影响力。近两年，电气智能车队的成员在全国大学生智能汽车竞赛及大学生电子设计大赛等重大赛事中取得优异的成绩，并荣获多个国家级奖项。

孤举者难起，众行者易趋。电气智能车队在优秀的学术氛围引领下，2019年三人荣获全国大学生电子设计大赛“TI杯”湖北省三等奖，三人荣获第十四届全国大学生智能汽车竞赛华南赛区一等奖；获2020年全国大学生电子设计竞赛湖北省二等奖三人，三等奖三人；获2020年第十五届全国大学生智能汽车竞赛华南赛区二等奖三人；获2021年第十六届全国大学生智能汽车竞赛全国二等奖七人、华南赛区一等奖七人、华南赛区二等奖三人、华南赛区三等奖三人；获2021年“西门子杯”中国智能制造挑战赛省级二等奖一人；获2021年全国大学生电子设计大赛“TI杯”湖北省二等奖六人、三等奖九人。此外，团队成员参与研究新能源发电与电能变换，研究出一种应用于新能源发电系统的低电流纹波高增益软开关直流转换器，提高了转换器的转换效率，并成为中国电源学会会员。电气智能车队已有7人成为中国自动化学会会员。

三、殊勋茂绩，就业与升造开启人生新篇章

实干笃行，学以致用。为满足新时代下企业对工程技术人才的要求，电气智能车队采取“四级跳”人才培养模式，即：大一期间加强基础理论的学习，培养学生逻辑思维能力，改变高中固有的思维模式；大二期间指导老师根据实际情况，给学生分配项目，锻炼学生的动手实践能力，同时固化理论基础；基于两年坚持不懈的学习沉淀，大三主要以赛促学，通过解决赛事中的问题加深对理论知识的理解，并熟练运用到实际生活中，让学生形成较为完整的工程设计思维模式；大四则注重实践学习，给学生提供实习机会，完成从学生到合格员工的转变。电气智能车队着力于量身培养学生，助力高质量就业。每年通过连续两个暑期和一个学年的高强度培训，组织学生参加“西门子杯”中国智能制造挑战赛、大学生电子设计竞赛等学科竞赛、全国大学生智能汽车竞赛，让学生在校期间就能接触行业最新技术，提升学生创新实践能力；同时通过与企业共同建设人才培养基地，为学生量身打造一个面向企业的平台，帮助学生更早了解企业的需求、掌握适应企业需要的技能，深受企业青睐。2021年，电气智能车队成员积极发挥朋辈引航作用，组织开展“智能小车进宿舍”活动，深入寝室“送知识、送经验”，用“热点”吸引同学，用“亮点” 鼓舞同学、用“知识”教育同学、用“观点”引导同学，培养新生科技创新兴趣，营造良好学习氛围。

创新开拓，慎思勤勉。面对就业难的大环境，电气智能车队2022届13名毕业学子，大部分同学就职于高新科企业的研发部门，其中不乏腾达集团、宇视科技、联发科、MSTAR、海康威视、宇树科技等知名企业，年薪均在二十万左右。经过团队的洗礼，团队其他成员也获得了长足的进步。今年，团队中9名同学考上了武汉理工大学、中国地质大学（武汉）、中国矿业大学、南京邮电大学等著名高校的研究生，录取率达80%，并涌现了出了一间集体考研宿舍。

精研覃思，枕典席文。在荣誉和成功的背后饱含着学生们辛勤的汗水，寒暑易节，电气智能车队的小伙伴们磨而不磷，涅而不缁，日复一日、年复一年地奋战在实验室里，他们凭借踏实肯干的学习态度、勇往直前的拼搏精神、熟练精湛的专业技能赢得了全院师生的高度认可，在各大赛项中大放光彩，释放自己的才能，他们以身作则，以他们的奋斗事迹向学弟学妹传递着青春正能量。